Liebe Netzwerkerin, liebe Freundin des Frauennetzwerk FOODSERVICE,
Konflikte am Arbeitsplatz? Viele denken dabei an Stress oder gar Scheitern. Doch in Wahrheit sind Konflikte so viel mehr! Sie zeigen Vielfalt, treiben Entwicklungen voran und sind ein ganz natürlicher Bestandteil von Veränderung. Trotzdem werden sie in vielen Unternehmen lieber unter den Teppich gekehrt. Besonders Führungskräfte scheuen sich oft, Konflikte direkt anzugehen – aus Angst, Schwäche zu zeigen oder das Bild der „perfekten“ Führungskraft zu gefährden.
Führungskräfte können an Konflikten enorm wachsen. Statt Schwäche zu zeigen, beweist eine mutige Auseinandersetzung Weitsicht, Empathie und echte Leadership-Qualitäten. Werden Konflikte hingegen ignoriert, können sie teuer werden – durch Produktivitätseinbußen, Teamprobleme oder Fluktuation. Mit einer offenen Haltung jedoch verbessern sich die Zusammenarbeit und die Produktivität spürbar. Denn zufriedene und inspirierte Mitarbeitende sind nicht nur der Schlüssel zu frischen Ideen, sondern auch zu einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesunden Unternehmen.
Unser nächster Virtual Lunch Talk im Frauennetzwerk greift dieses wichtige Thema auf. Die erfahrene Wirtschaftsmediatorin Claudia Driver wird uns einen inspirierenden Impuls dazu geben, warum wir keine Angst vor Konflikten haben sollten und welche wertvollen Chancen in ihnen stecken.
Anschließend laden wir euch ein, eure eigenen Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungsansätze miteinander zu teilen. In einem vertraulichen Rahmen, unter Entscheiderinnen, mit dem klaren Ziel: Stärken statt Schweigen.
Wir freuen uns auf einen ehrlichen, kraftvollen Austausch mit euch.
Anmeldelink: https://us06web.zoom.us/j/81756428119?pwd=a5yOxlQu5bgWuoGT8IJU9mY8YV5KfT.1